Saubere Energie - Der Umwelt zu liebe!
Anlagenmechaniker SHK - Bring neue Energie in deine Karriere

Wir suchen ab sofort:

ANLAGENMECHANIKER SHK (M/W/D)

WIR BRINGEN ENERGIE IN DEINE KARRIERE! 

Du hast ein Händchen für Technik und Innovationen bei den unterschiedlichsten Heizsystemen? Du liebst die Arbeit im Team und suchst einen krisensicheren und zukunftssicheren Arbeitsplatz? Dann bist du bei reifert GmbH - Sanitär Heizung Kundendienst in Bad Hönningen genau richtig!

Welche Aufgaben Du mit Deinen Superkräften erledigst?

Du verantwortest den Austausch und die Installation moderner und regenerativer Heizsysteme - ob Gas-, Öl- , Solar-Heizungsanlagen oder Brennstoffzellen und Wärmepumpen inklusive zugehöriger Verrohrung und anschließender Wartung. Hierfür suchen wir einen engagierten Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), der unsere Projekte im Bereich Heizung und Sanitär auf das nächste Level bringt.

Mit dieser Power kannst Du bei uns rechnen

  • Willkommensprämie bis zu einem Monatsgehalt
  • 4 Tage Woche möglich
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Leistungsgerechte und überdurchschnittliche Vergütung
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • Erfolgsbeteiligung
  • flexible Arbeitszeit
  • Moderne Firmenfahrzeuge
  • Jobrad (auch für Partner)
  • Wir wappnen Dich für neueste Heizungstechnologien und schulen dich in Zusammenarbeit mit namhaften Herstellern
  • Gestaltungsspielraum, jeder darf sich bei der Entwicklung unseres Unternehmens einbringen

Dieses Energielevel bringst du mit

  • Freude an der Arbeit
  • Eine abgeschlossene Ausbildung
  • Einen Führerschein
  • Großes Interesse an modernen Heiztechniken und energieeffizienten Lösungen
  • Spaß an abwechslungsreichen Projekten – von der Planung bis zur Umsetzung

Werde Teil unseres innovativen Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Energiewende! Bewerbe Dich hier oder ruf uns direkt an unter 02635 304 80 14.

Bewerbung-FAQ

Eine abgeschlossene Ausbildung und ein Führerschein sind Voraussetzungen für deine Bewerbung.

Du wirst für den Austausch und die Installation moderner und regenerativer Heizsysteme verantwortlich sein. Dazu gehören Gas-, Öl-, Solar-Heizungsanlagen sowie Brennstoffzellen und Wärmepumpen inklusive der zugehörigen Verrohrung und anschließender Wartung.

Wir bieten dir auf Wunsch eine 4-Tage-Woche, die sich inzwischen gut bewährt hat. Außerdem stehen dir 30 Tage Jahresurlaub zu. Selbstverständlich ist eine leistungsgerechte und überdurchschnittliche Vergütung, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit, Erfolgsbeteiligung, flexible Arbeitszeiten, moderne Firmenfahrzeuge und bestes Werkzeug. Zudem wappnen wir dich für neueste Heizungstechnologien und schulen dich in Zusammenarbeit mit namhaften Herstellern.

Ja, bei uns hast du top Weiterbildungs- und Aufstiegschancen in einem jungen und aufstrebenden Unternehmen. Du bekommst Gestaltungsspielraum und darfst dich aktiv bei der Entwicklung unseres Unternehmens einbringen. Mit ausreichender Erfahrung kannst du auch ein eigenes Team übernehmen und führen. Übrigens – wir führen bereits seit 2022 eine eigene regionale Energiemesse Mittelrhein durch. Hier arbeitet das ganze Team Hand in Hand. Hier erfährst du mehr.

Du solltest ein ausgeprägtes handwerkliches Geschick sowie gute Kommunikationsfähigkeiten mit Kunden und Kollegen haben. Wichtig ist auch, dass du Lust auf modernes Arbeiten in einer etablierten Unternehmensgruppe mit einem jungen und motivierten Team hast.

Ganz einfach, ohne Anschreiben und ohne Lebenslauf – hier.

Du erhältst innerhalb von 2-3 Tagen automatisch eine schriftliche Rückmeldung per eMail oder Post. Bei Interesse werden wir dir (gern auch nach Feierabend) einen Termin für ein persönliches Kennenlernen vorschlagen. Die weitere Abstimmung erfolgt am besten telefonisch.

Der Geschäftsführer André Reifert oder unser Betriebsleiter Andreas Engels nehmen sich gern Zeit für das Vorstellungsgespräch. Wir nehmen einige Daten auf und klären die gegenseitigen Erwartungen. Uns interessieren neben deinen Erfahrungen auch deine Wünsche und Vorstellungen. Gern machen wir einen kurzen Rundgang durch den Betrieb. Vielleicht ergibt sich auch das ein oder andere kurze Wort mit einem Mitarbeiter, damit du einen Eindruck vom Arbeitsklima bekommst. Die Eckpunkte des Arbeitsvertrages besprechen wir natürlich auch. Wir werden uns innerhalb von wenigen Tagen melden, um alles weitere zu besprechen.